Bize Ulaşın
0545 309 63 88
1 Eğitim
Eğitim süresi: 10 TAM GÜN
Eğitim yeri: BİZ NLP AKADEMİ
Sertifika: Eğitim sonunda Eğitimi veren eğitmen gözetiminde katılımcıların yeterliliğine ilişkin değerlendirilme yapıldıktan sonra ve eğitimlere %80 devam koşulu sağlandıktan sonra PROFESYONEL KURUMSAL KOÇLUK SERTİFİKASI ve YÖNETİCİ KOÇLUĞU SERTİFİKASI verilecektir.Seçmeli olarak Etkili Sunum Teknikleri, Zaman Yönetimi, Liderlik Etkin Yöneticilik, Toplantı Yönetimi, Eğiticinin Eğitimi, NLP Temel sertifikalarından bir tanesi verilecektir.
Katılımcılara ULUSLARARASI SERTİFİKALAR isteğe bağlı olarak verilecektir.
Dökümanlar: Eğitim için Her katılımcıya Profesyonel Kurumsal Koçluk sertifika programı kitapçıkları verilecektir.
Eğitim Tekrar Hakkı: Katılımcılarımıza pekiştirme amaçlı uygun olan açılan yeni sınıflara randevu ile tekrar katılma hakkı tanımaktayız.Çünkü Eğitimlerimize katılan tüm katılımcılarımızın maksimum faydayı sağlamaları bizim için esastır. Çünkü BİZ’ de HER KATILIMCI ÖZELDİR.
Eğitimin sonunda;
Katılımcılar ONAYLI 3 SERTİFİKA alacaklar ve isteğe bağlı Uluslararası sertifika alabileceklerdir.
1- Onaylı Profesyonel Kurumsal Koçluk Sertifikası
2- Onaylı Yönetici Koçluk sertifikası
3- Onaylı Seçmeli; Etkili Sunum Teknikleri, Zaman Yönetimi, Liderlik Etkin Yöneticilik, Toplantı Yönetimi, Eğiticinin Eğitimi, NLP Temel Sertifikalarından birini alacaklardır.
Uluslar arası geçerliliği olan sertifikalarımız MEB tarafından kabul görmektedir.
Ayrıca İsteyen katılımcılara MYK sınavlarına Hazırlık Mentörlüğü isteğe bağlı olarak yapılmaktadır.
ICF ünvanlama isteyen katılımcılarımıza da rehberlik yapılacaktır.
Bu program, Kurumsal yaşamın içinde bulunanlar, kurumlara dış koçluk ve danışmanlık yapmak isteyenler, kurum yöneticileri, insan kaynakları uzman ve yöneticileri ile kurum içi eğitim planlaması yapanlar, kurumlarda eğitim verenler, yöneticiler ile çalışıp profesyonel yönetici koçluğu yapmak isteyenler. Kurum içinde çalışan kuruma ve yöneticiye koçluk yapmak isteyen herkese uygundur.
PROFESYONEL KURUMSAL KOÇLUK
Kurumları geliştirmek, Kurum vizyonunu oluşturmaya yardım etmek, Kurum yönetiminin Vizyon ve Misyon çalışmasına rehberlik ederek Kurum dinamikleri konusunda danışmanlık yapmak,Kurum Kültürü nün oluşumuna destek vermek, ne olması gerektiğini fark ettirerek Kurumu ve çalışanları daha ileriye taşımaktır. Kurum içinde eğitimler düzenleyebilir, Kurum çalışanlarının vizyon ve iş performansını arttıracak yönde gerekli koçluk araçlarını ve bilinçaltı tekniklerini kullanabilen kişidir. Yönetici Koçluğu ise kurum yöneticilerine ve yönetici adaylarına koçluk yaparak Yöneticinin kendi gediklerini görmesini sağlayacak güçlü sorular sorarak, güçlü gözlemlerde bulunarak Yöneticiyi yapılandırmak, geliştirmek, hedef çalışmaları ile bulunduğu yerden daha ileri bir noktaya yani yöneticinin asıl olması gerek noktaya gelmesine yardımcı olacak yol arkadaşlığıdır. Bunları yapan kurumsal koç, kuruma dışarıdan dış koçluk verebileceği gibi çalıştığı kurumada da iç koçluk yapabilir. Bütün bunları yapan Yönetici koçu elindeki tüm koçluk araçlarını kullanmaktadır.Tüm bunları beyin fırtınası Swot analiz teknikleri Mizaç kişilik testlerini, Yönetici ve çalışanın temsil sistemlerine ve bilinçaltı yapısını görerek gerektiğinde iyileştirici ve geliştirici bilinçaltı tekniklerini de kullanabilen kişidir.
PROFESYONEL KURUMSAL KOÇLUK EĞİTİM PROGRAMINA KİMLER KATILMALIDIR
Kurumsal yaşamın içinde bulunanlar, kurumlara dış koçluk ve danışmanlık yapmak isteyenler, kurum yöneticileri, insan kaynakları Uzman ve Yöneticileri ile Kurum içi eğitim planlaması yapanlar, kurumda eğitim verenler, Yöneticiler ile çalışıp profesyonel yönetici koçluğu yapmak isteyenler. Kurum içinde çalışan kuruma ve yöneticiye koçluk yapmak isteyenler….
Feyza CAN Yönetiminde; BİZ NLP AKADEMİ PROFESYONEL KURUMSAL KOÇLUK PROGRAMINA katılabilirler.
KOÇLUK STANDARTLARI BELİRLENMİŞ BİR MESLEKTİR
29/6/2013 – 28692 tarihli resmi gazetede duyurulmuştur; KOÇ ulusal meslek standardı (standart kodu: 13UMS0318-6), sektördeki ilgili kurum ve kuruluşların görüşleri alınarak değerlendirilmiş, MYK İş ve Yönetim Sektör Komitesi tarafından incelendikten sonra MYK Yönetim Kurulunca onaylanmıştır.
KOÇLUK EĞİTİMLERİNİN AMACI
Profesyonel Koçluk Sertifika Programlarının amacı, koç adayına koçluğun tüm dinamiklerini öğretmek ve sektöre yetkin ve donanımlı profesyonel koçları kazandırmaktır.
Ülkemizde de MYK tarafından standartları belirlenmiş bir meslek olarak kabul edilmiş olan koçluk, ülkemizde her geçen gün biraz daha talep görmektedir. Bu mesleği yapabilmek için koçluk meslek standartlarının yer aldığı bir eğitime tabii olmakla birlikte ulusal/uluslararası geçerliliğe sahip bir sertifikaya sahip olmak gerekmektedir.
Eğitimlerimizin Tümü MYK standartlarına uygun, İngiltere merkezli olan AC (Association for Coaching) tarafından ve yine İngiltere Merkezli (CC) ULUSLARARASI ACREDİTASYON KURULU tarafından; Ülkemizde, Avrupa, Kıbrıs, Kuzey ve Güney Amerika , Asya, Ekvator , Afrika, Rusya Federasyonu kıtalarında yeralan tüm Dünya Ülkelerinde Akredite edilmiş olup. Eğitimlerimiz Yetkili Eğitmen Koçlar, NLP uzmanları tarafından verilmektedir.
SERTİFİKASYON SÜRECİ
Eğitimlerimiz İngiltere Merkezli AC (Association for Coaching) ve (CC) ULUSLARARASI AKREDİTASYON KURULU Tarafından onaylı , denetime tabi koçluk mesleki standartlarına ve etik ilkelerine uygun olarak verilmektedir.Eğitim sonunda Eğitimi veren eğitmen gözetiminde katılımcıların yeterliliğine ilişkin değerlendirilme yapıldıktan sonra ve eğitimlere %80 devam koşulu sağlandıktan sonra sertifika verilecektir.
BİZ NLP AKADEMİ iş birliği ile hazırlanan Profesyonel Kurumsal Koçluk sertifika programını bitiren koçlarımız; onaylı Profesyonel Kurumsal Koçluk Sertifikası almaya hak kazanırlar. Bununla birlikte almış oldukları eğitimin içinde yer alan Yaşam Koçluğu, Yönetici Koçluğu, İlişki koçluğu, Nlp Temel Eğitimilerini de Programın içinde birlikte alacakları için, yine almış oldukları bu eğitimlerin içinden ayrıca seçmeli olarak istedikleri bir sertifikayı daha onaylı alabileceklerdir. Bir adet de NLP Temel sertifikası alacaklardır.Diğer eğitimlere ait sertifikalar Uluslararası sertifika olarak isteğe bağlı verilmektedir.
Eğitimin sonunda; katılımcılar onaylı 3 sertifika alacaklar ve isteğe bağlı Uluslararası sertifika alabileceklerdir.
1- Onaylı Profesyonel Kurumsal Koçluk Sertifikası
2- Onaylı Yönetici koçluğu sertifikası
3- Onaylı Seçmeli olarak Etkili Sunum Teknikleri, Zaman Yönetimi, Liderlik Etkin Yöneticilik, Toplantı Yönetimi, Eğiticinin Eğitimi, NLP Temel Sertifikalarından birini alacaklardır.
Uluslar arası geçerliliği olan sertifikalarımız MEB tarafından kabul görmektedir.
Ayrıca İsteyen katılımcılara MYK sınavlarına Hazırlık Mentörlüğü isteğe bağlı olarak yapılmaktadır.
ICF ünvanlama isteyen katılımcılarımıza da rehberlik yapılacaktır.
Çalışma Olanakları
Mesleğin yeterliliklerini kazanan bireyler;
Kendi Açabilecekleri Danışmanlık ofislerinde,
Devlet ve Özel Sektör Kurumlarında, Danışmanlık ve Yönetici koçluğu, Kurum içi Koçluk ve Dış Koçluk yapabilirler,
Kurumların İnsan kaynakları alanında uzman / yönetici olarak çalışabilirler,
Kurumların eğitimlerini planlayıp sunum ve seminer eğitim düzenleyebilirler.
Kurum Yöneticileri çalıştıkları kuruma danışmanlık yapabilirler.
Koçluk ve Eğitim Merkezlerinde
Danışmanlık Merkezlerinde
Belediyelerde, kurumsal alanlarda ve eğitim alanlarında çalışabilirler.
Nlp Temel Eğitimi
Koçluk Nedir?Ne değildir?
Temel Koçluk becerileri
Koçluk Standartları ve Etik İlkeler
Danışan ile Güven ve Samimiyet oluşturmak,
Koçun Varlığını göstermesi,
Etkili İletişim Kurmak,
Danışanın ile Ortak dil Kullanmak,
Uyum ve Ahenk oluşturmak,
Aktif, Empatik Dinlemek
Uyum,
Yapılandırma,
Geliştirme,
Koçluk Diyalogları,
Dinleme seviyeleri diyalogları,
Güçlü Soru,
Güçlü Gözlem,
Güçlü Rica,
Güçlü Soru Sormada Ustalaşmak,
Farkındalık yaratmak,
Hareketleri Tasarlamak
Koçluk Diyalogları-Hedef Koymak,
Mevcut durum analizleri-Testler
Planlama ve Hedef belirleme
Gelişimi ve sorumluluğu yönetme,
Koçluk-Danışmanlık-Mentörlük Farkları
Yönetici Koçluk çeşitleri,
Yönetici Koçluk modelleri
Yönetici koçluğunun Kuruma ve çalışanlara etkileri,
Takım arkadaşları ile bağ kurmak,
Koç Yöneticinin Gerçeği ve Takım Arkadaşının Gerçeği,
Ruh-Beden-Zihin Birbirine etkisi
Beynin işleyişi,
Yöneticinin Bilinçaltı?
Nlp teknikleri ile uygulamalar.
Motivasyon belirleme,
Odaklanma araçları,
Mantık seviyeleri, Hangi boyuttan bakıyor?
Öğrenmede Bilinç seviyeleri,
Ölçekleme-Bütünden-Detaya-Detaydan-Bütüne
Sabotajcıyı tespit etme-İç sabotajcı
Dil kalıpları,
Metaforlar ile anlatım,
Yeniden çerçeveleme-Yeni bakış açısıyla
Sonuç Odaklı Koçluk
Süreç odaklı Koçluk
İletişim modelleri-Yetişkin-Ebeveyn-Çocuk
Beyin Fırtınası
S.W.O.T analizi-Testler
Kariyer Koçluğu.
Liderlik ve etkin yöneticilik
Liderin Kişilik Tipolojisi
Yönetici ve Temsil sistemleri
Çalışanın Temsil sitemini bilmek ve yönetmek
Çalışanın Kişilik tipini bilmek ve yönetmek
MBTI Mizaç ölçeği değerlendirmesi
Etkili Sunum Teknikleri
Beden Dili
Zamanı Yönetimi
Toplantı yönetimi
Eğiticinin Eğitimi