Bize Ulaşın
NLP ve BİLİNÇALTI Teknikleri İle Yönetici Koçluğu Eğitimi
Eğitim süresi 2-3 gün
Eğitimin Amacı;
Bu eğitimin amacı; Yönetici Koçunun, koçluk araçlarını kullanırken sadece mantık seviyesinden bakmasını değil, Yöneticinin bilinçaltı engellerini keşfetmek, bu engelleri ortadan kaldırabilmek için gerekli bilinçaltı tekniklerini de öğrenmesi, koçluk araçlarına hem Nlp ile Zihin dili programlamasını, hem de Bilinçaltı dilini ve kodlamalarını detaylı bir şekilde öğrenerek Koçluk araçlarına üst düzeyde katkıda bulunmasını sağlamaktır.
Bu eğitim ile klasik yönetici koçluğundan farklı olarak, sadece bilinç üstüne fayda sağlamak değil, aynı zamanda yöneticilerin bilinçaltı gediklerini görmek ve bu gedikleri onararak iş yaşamında daha verimli performans göstermelerini sağlamaktır. Böylece Üstün Liderlik vasıfları ortaya çıkartılan yöneticilerin problemlerin üstesinden gelme ve sorun çözme süreçlerinde bilinçaltında oluşan engellere takılması da önlenmiş olacaktır. Bunun en küçük faydası; Bilinçaltı engelleri ortadan kalkan yöneticiler stres ve zor koşulların üstesinden daha kolay ve sağlıklı bir şekilde gelerek, iş tatmini daha yüksek, verimli, mutlu bir şekilde yönetim ve liderlik süreçlerinde bulunabilmeleridir.
NLP VE BİLİNÇALTI TEKNİKLERİ İLE YÖNETİCİ KOÇLUĞU EĞİTİMİ SERTİFİKA PROGRAMINA KİMLER KATILMALIDIR
Kendi kendine Koçluk yapmak isteyen, Yöneticiliğine Farklı açılardan bakmak isteyen Üst Düzey Yöneticiler ve Yönetici adayları ile her branş ve Kademeden Yöneticiler, çalışma hayatının içinde bulunan ve bu alanda Kariyer yapmak isteyen her sektörden çalışanlar, Kurumlara dış koçluk yapmak isteyen danışmanlar ve koçlar; bir kurumda çalışan ve iç koç olarak çalışacak olanlar, koçluk bakış açısına sahip olmak isteyen İK uzmanları ile daha önce Yaşam koçluğu almış olan ve bu alanda kendini geliştirmek isteyen koçlar, yöneticilere koçluk yapmak ve bu alanda kariyer yapmak isteyen herkes katılabilir.
YÖNETİCİ KOÇLUĞU EĞİTİM PROGRAMI DETAYLARI
Nlp Temel Eğitimi
Koçluk Nedir?Ne değildir?
Temel Koçluk becerileri
Koçluk Standartları ve Etik İlkeler
Danışan ile Güven ve Samimiyet oluşturmak,
Koçun Varlığını göstermesi,
Etkili İletişim Kurmak,
Danışanın ile Ortak dil Kullanmak,
Uyum ve Ahenk oluşturmak,
Aktif, Empatik Dinlemek
Uyum,
Yapılandırma,
Geliştirme,
Koçluk Diyalogları, Dinleme seviyeleri diyalogları,
Güçlü Soru
Güçlü Gözlem,
Güçlü Rica,
Güçlü Soru Sormada Ustalaşmak,
Farkındalık yaratmak.
Hareketleri Tasarlamak.
Koçluk Diyalogları-Hedef Koymak,
Mevcut durum analizleri-Testler
Planlama ve Hedef belirleme
Gelişimi ve sorumluluğu yönetme,
Koçluk-Danışmanlık-Mentörlük Farkları
Yönetici Koçluk Çeşitleri,
Bilinçaltı Yönetici koçluğunun Kuruma ve çalışanlara etkileri,
Takım arkadaşları ile bağ kurmak,
Koç Yöneticinin Gerçeği ve Takım Arkadaşının Gerçeği,
Ruh-Beden-Zihin Birbirine etkisi
Beynin işleyişi,
Bilinçaltı dili
Bilinçaltı kodları
Yönetcinin Çapası
Liderin Bilinçaltı
Hipnotik Dil kalıpları,
Nlp ve Bilinçaltı teknikleri ile uygulamalar.
Yöneticinin bilinçaltı kayıtları
Bilinçaltı engelleri kaldırma.
Yöneticinin Kendini görmesi
Başkalarını,çalışanları görme.
Motivasyon belirleme,
Odaklanma araçları,
Mantık seviyeleri, Hangi boyuttan bakıyor?
Öğrenmede Bilinç seviyeleri,
Ölçekleme-Bütünden-Detaya-Detaydan-Bütüne
Sabotajcıyı tespit etme-İç sabotajcı
Metaforlar ile anlatım,
Yeniden çerçeveleme-Yeni bakış açısıyla
Sonuç Odaklı Koçluk
S.W.O.T analizi-Testler
Stratejik Kariyer Koçluğu.
Video görseller
Katılımcılara Eğitim Notları ve Sertifika Verilecektir.
